Приказ об утверждении штатного расписания

Важно! Выписка из штатного расписания нужна для предъявления органам, осуществляющим проверки, при надлежаще оформленном запросе от данного органа. Также она выдается работнику по его письменному обращению в адрес работодателя в соответствии со ст. 62 ТК РФ. При составлении выписки из штатного расписания для работника в ней указывается информация о его должности и соответствующих выплатах. Помните, что согласно норме ст. 88 ТК РФ о защите персональных данных в такой выписке нельзя указывать размер окладов иных работников!

Остались вопросы? Задайте их юристу!