Важно! Работодатель вправе заключать договор о полной коллективной материальной ответственности с работниками на основании ст. 244 ТК РФ. Данный договор может быть заключен, если нельзя предусмотреть ответственность отдельных работников за причиненный ущерб. Однако стоит помнить, что указанный договор возможно заключить не со всеми работниками (перечень таких работников установлен в Постановлении Минтруда России от 31.12.2002 N 85). Например к ним относятся работники, осуществляющие: прием и выплата всех видов платежей; расчеты при продаже товаров, продукции и услуг; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов.

Остались вопросы? Задайте их юристу!