Приказ об изменении оплаты труда

Важно! При изменении условия труда, на которые согласен работник (согласие должно быть выражено в письменной форме) между работником и работодателем должно быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору в котором буду отражены новые условия труда. На основании дополнительного соглашения составляется приказ об изменении условий трудового договора в зависимости от конкретного условия. Например, при изменении оплаты труда выносится приказ об изменении оплаты труда.

Остались вопросы? Задайте их юристу!