Приказ о переводе работника на другую работу

Важно! перевод работника на другую работу должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору, которое составляется в количестве двух экземпляров. На основании этого соглашения работодатель издает приказ о переводе работника на другую работу

Остались вопросы? Задайте их юристу!