Трудовой договор по основному месту работы

Важно! При составлении трудового договора по основному месту работы в нем необходимо указать следующие сведения:
— фамилия, имя, отчество работника;
— наименование работодателя или фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица;
— сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующим полномочием.
— сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица;
— идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
— место и дата заключения договора.

Остались вопросы? Задайте их юристу!