Взыскание заработной платы за вынужденный прогул
Суть дела: Нашу клиентку неправомерно сократили. Перед увольнением на нее оказывалось давление. Руководство всеми правдами неправдами хотело выжать сотрудника с работы. Было принято решение подать иск по месту жительства доверительницы (Ростов-на-Дону) чтобы усложнить Ответчику ведение дела.
Что мы сделали:
- Провели серию переговоров с работодателем
- Получили документы работника
- Участвовали в подготовке процессуальных документов
- Консультировали клиента по самостоятельному ведению дела
Дело №: 33-17845/2021
Результат:
Суд удовлетворил наши требования. На работе восстановил, взыскал компенсацию за вынужденный прогул.
