Взыскание заработной платы за вынужденный прогул

Суть дела: Нашу клиентку неправомерно сократили. Перед увольнением на нее оказывалось давление. Руководство всеми правдами неправдами хотело выжать сотрудника с работы. Было принято решение подать иск по месту жительства доверительницы (Ростов-на-Дону) чтобы усложнить Ответчику ведение дела.

Что мы сделали:

  1. Провели серию переговоров с работодателем
  2. Получили документы работника
  3. Участвовали в подготовке процессуальных документов
  4. Консультировали клиента по самостоятельному ведению дела

Дело №:  33-17845/2021

Результат:

Суд удовлетворил наши требования. На работе восстановил, взыскал компенсацию за вынужденный прогул.

Консультация юриста

    Ваше имя

    Ваш телефон