Должностная инструкция директора

Законодательство Российской Федерации не предусматривает какой-либо унифицированной формы должностных инструкций с директором для частных организаций. Более того, сам по себе факт отсутствия должностной инструкции не является нарушением трудового законодательства, однако мы советуем оформлять отношения с работниками не только с помощью трудового договора, но и используя должностные инструкции. Плюсом должностной инструкции является то, что это не персонифицированный документ, его действие распространяется на отдельную штатную единицу, например «директор отдела продаж». Если в организации существует несколько таких отделов продаж, создание единого документа, регулирующего отношения работодателя и работников, занимающих должность директор отдела продаж, упростить документооборот в компании.

Остались вопросы? Задайте их юристу!

Сергунин юрист
Сергунин юрист